Comisiones y corte de caja

Registra cada servicio y venta de producto con su forma de pago y propina. Al cierre obtienes cuánto pagarle a cada estilista, cuánto efectivo debe haber en caja y cuánto deja el periodo. Los datos de ejemplo son de una semana; se guardan solo en este navegador.

Registrar venta

Fecha	Estilista	Tipo	Concepto	Pago	Importe	Propina

Pago por estilista

Estilista	Servicios sin IVA	Comisión servicios	Comisión producto	Propinas	Sueldo base	Total del periodo	Ya recibió	Por pagar

Corte de caja

Forma de pago	Ventas	Propinas	Total

Fondo inicial
Ventas en efectivo
Propinas en efectivo
Salidas de caja
Efectivo esperado

Efectivo contado en caja

Diferencia

Cobrado con tarjeta
Comisión de terminal estimada
Depósito esperado de la terminal

Salidas de caja

Resultado del periodo para el negocio

Equipo y esquema de pago

Estilista	Comisión servicios (%)	Comisión producto (%)	Sueldo base del periodo

Ajustes del corte

Periodo desde Periodo hasta Fondo inicial de caja Comisión de terminal (%)Se le suma el IVA de la comisión Los importes cobrados incluyen IVA (16%). Las comisiones se calculan sin IVA. Las propinas en efectivo se entregan a la estilista en el momento Descontar a la estilista la comisión de terminal de sus propinas con tarjeta

Cómo se calcula

Comisión de servicios y de producto: porcentaje de cada estilista sobre el importe sin IVA de lo que vendió en el periodo.
Propinas: son íntegras para la estilista; si activas el descuento, se le resta la comisión de terminal más IVA de las propinas cobradas con tarjeta.
"Ya recibió" son las propinas en efectivo entregadas al momento; "Por pagar" es lo que falta liquidar al cierre.
Efectivo esperado = fondo inicial + ventas en efectivo + propinas en efectivo que se quedan en caja − salidas. La diferencia contra lo contado muestra sobrante o faltante.
Resultado del negocio: ventas sin IVA menos comisiones, sueldos base y comisión de terminal. No incluye costo de producto ni gastos fijos del mes.
Las comisiones y el sueldo base forman parte del salario: deben pagarse a través de nómina con su ISR y sus cuotas del IMSS. Esta herramienta calcula el monto bruto, no sustituye el recibo de nómina.